Talentontwikkeling
Ben jij een ondernemer? Of een manager die het beste uit jouw team wil halen? Dan zijn deze opleidingen perfect voor jou. Stuk voor stuk helpen ze je de talenten van je team ontwikkelen. Schrijf je nu in.
les van experts
een studie op jouw maat
handige online leeromgeving
oefen meteen in de les
waar en wanneer je wil
les bij jou in de buurt
praktijkgericht les
mix van theorie en praktijk
waardevolle diploma's
up-to-date cursussen
There are no courses within the subcategory Talentontwikkeling
Be sure of your future!
Of je nu je eigen bedrijf hebt of teams leidt in dat van iemand anders, teams leiden en motiveren is wat jou een succesvolle baas maakt. Beide vaardigheden zijn felbegeerd in bedrijven groot en klein. Beide vaardigheden kan je leren. Maak jezelf daarom vandaag nog onmisbaar op de arbeidsmarkt! Met een diploma van onze school toon je je klanten of toekomstige werkgever dat jij over diepgaande kennis beschikt en meteen klaar bent om professioneel te starten. Het staat mooi op je cv en je kan er bovendien zelfstandig mee aan de slag. Zo vergroot jij je kansen op de arbeidsmarkt en slaag je er tegelijkertijd in om voor jezelf nieuwe kansen te creëren.
De cursus Teamleader is voor elk baas, groot en klein, van belang. Je leert er moeilijke situaties oplossen, nog voor ze ontaarden, je ontdekt hoe je het best feedback geeft en hoe je je werknemers motiveert om hun talenten verder te ontwikkelen. Op die manier groeien zij en groeit je bedrijf gewoon mee. - Employer speaks
Trends
Ook leiderschap is onderhevig aan heel wat trends. Iedere manager heeft een andere stijl en ieder team wordt best op een andere manier geleid. In deze opleidingen vind jij wat de beste stijl is voor jouw team. En die stijl is veelal tijdloos. Ze start bij een stevige basis van motivatie, empathie en communicatie. Managers die deze skills onder de knie hebben en taken snel en efficiënt kunnen verdelen onder de juiste werknemers, zijn voor vele bedrijven dan ook goud waard. Als expert in leiderschap of management komt je cv altijd bovenaan de stapel te liggen.
Talentontwikkeling, 100% of the time
Heel wat websites, apps en services maken het voor bedrijven makkelijker om hun teams te leiden. Al die websites en apps doen vele zaken goed, maar geen enkele ervan is een oplossing voor alles. Ze worden gebouwd om voor een zo’n breed mogelijk publiek, zo veel mogelijk oplossingen te bieden, waardoor ze voor jouw specifieke noden vaak tekortschieten. Nochtans bestaat de oplossing voor jou en voor jouw team. De combinatie van de juiste moderne tools met iemand die verstand heeft van teams leiden, verhoogt de productiviteit, zorgt voor meer en langer gemotiveerde teams en een betere balans tussen werk- en privéleven. Zo boost jij je verkoopcijfers en slaag je erin om je beste werknemers bij jou in dienst te houden.
Toen ik een paar jaar geleden als zelfstandige begon, had ik nooit gedroomd om een team van 6 mensen te leiden. Dat is nu wel het geval. Plots moet je je focus verleggen en mensen gaan managen. De opleidingen ‘Hoe leid ik een team’ en ‘Hoe motiveer ik een team’ hebben me geholpen om het hoofd koel te houden. Ik besef nu dat het mijn job is om ervoor te zorgen dat de talenten van mijn werknemers zo goed mogelijk worden benut, omdat ik dan zelf ook mee profiteer. Je kan de cursussen bovendien makkelijk in afstandsonderwijs volgen, met begeleiding van een docent. Perfect voor het drukke leven van een ondernemer. - Ex-student speaking
Robert de Bruijn
Opleidingsverantwoordelijke
Als studieadviseur kan ik hier redelijk kort over zijn. Iedereen kan deze opleidingen gebruiken en voor werkelijk iedereen vormen ze een enorme meerwaarde. Iemand in je team hebben die helder communiceert, die weet hoe hij of zij de leiding neemt en die mensen kan coachen om hun talenten te ontwikkelen is van levensbelang.
Nice to know
- Verschillende werknemers halen hun motivatie uit verschillende zaken. Sommigen willen een hoog loon, anderen willen groeien en nog anderen zijn op zoek naar een goede balans tussen werk- en privéleven.
- 10 tot 12 minuten plannen per dag kan een ondernemer tot 2 uur tijd besparen iedere dag. Weten waar je mee bezig bent en zorgvuldig plannen verhoogt dus je productiviteit.
- De meeste mensen zijn op hun productiefst tussen half 9 en 12 uur ‘s ochtends. Wanneer je een dagplanning opstelt, hou je daar best rekening mee.
- Volgens sommige studies kijkt 80 procent van de werknemers er tegenop om maandag te beginnen werken. Maar dat percentage zakt iedere dag tot en met vrijdag.
- We worden gemiddeld iedere 8 minuten onderbroken door iets of iemand. Een gemiddelde onderbreking duurt dan weer 5 minuten. Dat is bijna 3 uur per dag.